Vandaag kwamen we met alle collega’s samen voor het Plenair Bedrijfsoverleg (PBO). Een mooi moment om vooruit te kijken naar wat dit jaar ons brengt, maar ook om stil te staan bij belangrijke interne ontwikkelingen.

De focus lag dit keer op hoe we samenwerken en groeien binnen Nelissen ingenieursbureau. We bespreken onder andere de vernieuwde urenregistratie. Verandering is niet eenvoudig, maar het is mooi om te zien hoe collega’s de nieuwe werkwijze goed oppakken. Ook stond het nieuwe systeem voor ontwikkeldoelstellingen centraal. Bij Nelissen ingenieursbureau vinden we het belangrijk dat iedereen de ruimte krijgt om zich te blijven ontwikkelen, en daarom ondersteunen we dit actief met de juiste middelen en begeleiding. Daarnaast nemen we collega’s mee in onze kwaliteits- en milieucertificering, omdat we hier als team samen verantwoordelijk voor zijn. Deze ontwikkelingen dragen allemaal bij aan een soepelere samenwerking, beter kwaliteit van advisering en een werkomgeving waarin iedereen zich kan blijven ontwikkelen.

We blikten ook vooruit op nieuwe projecten en verwelkomden nieuwe collega’s. Met deze frisse energie en waardevolle inzichten gaan we samen aan de slag om van 2025 een succesvol jaar te maken!